​Mestrado integrado em Engenharia e Gestão industrial pela Universidade do Minho (2008). Perfil de especialidade de mestrado em engenharia humana pela Pontifícia Universidade católica do Rio de Janeiro (2009). Funções de assessor/consultor no Departamento de Engenharia de Produção da Pontifícia Universidade católica do Rio de Janeiro (2009-2011); Consultor sénior e Gestor de projetos de planeamento e gestão estratégica, com ênfase na metodologia Balanced-Scoreard e Cultura Organizaional na consultoria Masterqual, onde se destacam projetos na Petrobras, Transpetro, e Ministérios do Governo do Brasil (2009-2014).

Atualmente, gestor do Balanced Scorecard e diretor de Recursos Humanos no dstgroup.

Professor convidado na Universidade da Maia , no departamento de ciências empresariais. 

Vogal do laboratório colaborativo “COLABOR” (trabalho, emprego e proteção social), em representação do dstgroup.

Consultor, formador e palestrante nas áreas de planeamento estratégico, recursos humanos, gestão de projetos e cultura organizacional.