A
seriação dos candidatos será feita pelo Coordenador do Curso, de acordo com os
seguintes parâmetros:
(a) Percurso académico (50 pontos);
(b) Percurso
profissional (40 pontos);
(c) Carta de motivação (10 pontos).
São excluídos
candidatos com valor total inferior a 20 pontos.
Os candidatos devem organizar
a candidatura do seguinte modo:
(a) percurso académico, devem enunciar as habilitações
académicas (licenciatura, mestrado, doutoramento) mencionando a média e/ou menção final obtida. Devem ainda detalhar outras qualificações académicas (período
total de formação obtida e, sempre que aplicável, a média e/ou menção final
obtida);
(b) percurso profissional, devem enunciar a experiência profissional
total (cargo ocupado, local e número de anos de experiência profissional),
participação em projetos profissionais relevantes para o curso (título do
projeto, local e tempo total de dedicação) e obtenção de formações profissionais (designação, local e duração);
(c) carta de motivação, devem
explicitar a importância do curso para o percurso profissional do candidato.
A seriação dos candidatos será feita com base na sua avaliação curricular, sendo dada prioridade de acesso às vagas a candidatos provenientes de empresas e parceiros industriais associadas ao projeto “Aliança de Pós-Graduação - Competências para o Futuro” da Universidade do Minho.
