No âmbito deste Programa, a Mentoria apresenta-se como uma ferramenta de desenvolvimento profissional em que um profissional mais experiente (Mentor) ajuda, com base na experiência pessoal e profissional adquirida ao longo da sua carreira, alguém menos experiente (Mentorando).
Neste programa, as duplas mentor/mentorando são de diferentes áreas de formação, tendo como objetivo o desenvolvimento de competências transversais do mentorando e, consequentemente, torná-lo mais apto a enfrentar diversas situações profissionais, potenciando o seu crescimento pessoal e profissional.
A relação mentor/mentorando inclui habitualmente experiências e conversas sobre os mais variados assuntos, em áreas selecionadas entre os envolvidos, passando pela discussão de preocupações e dúvidas do mentorando em relação ao contexto profissional.
Com formato presencial, o programa prevê 16 horas de contacto entre mentor-mentorando.
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