Os processos de reestruturação empresarial são processos muito complexos e implicam sempre um esforço exaustivo não só ao nível da determinação das causas do desempenho insuficiente, mas também ao nível da definição de um plano de reestruturação capaz de repor/potenciar a rendibilidade da empresa e recuperar a confiança dos seus stakeholders.Este curso pretende promover o conhecimento e entendimento de todas as dimensões e processos que envolvem a reestruturação de empresas numa perspetiva multidisciplinar: estratégica, financeira, fiscal, psicossocial e jurídica.
- Definir e implementar de processos de reestruturação/recuperação empresarial capaz de potenciar a sua eficiência e eficácia;- Identificar problemas estruturais no âmbito do processo de reestruturação empresarial;- Discutir os principais mecanismos legais e corporativos de reestruturação empresarial - Dominar os mecanismos legais, judiciais e extrajudiciais, tendentes à recuperação e revitalização de empresas; - Contribuir para a melhoria da eficiência da gestão do processo de mudança organizacional;- Promover o uso da Comunicação como um elemento potenciador de recuperação e sustentabilidade organizacional; - Aplicar os modelos, conceitos e ferramentas abordados em casos práticos/reais de reestruturação empresarial;
- Gestores e quadros empresarias com responsabilidades nas áreas de Direção; - Executivos de Fundos de Investimento e Sociedades de Capital de Risco;- Consultores e auditores; - Advogados.
A seriação dos candidatos será feita com base na sua avaliação curricular, sendo dada prioridade de acesso às vagas a candidatos provenientes de empresas e parceiros industriais associadas ao projeto “Aliança de Pós-Graduação - Competências para o Futuro” da Universidade do Minho.