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Igualdade de Género em Números




Igualdade de Género em Números

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A secção Igualdade de Género em Números reforça a importância de adotar uma abordagem informada e baseada em dados na promoção da igualdade de género. As estatísticas de género fundamentam-se principalmente em dados desagregados por sexo, refletindo as realidades da vida de mulheres e homens, bem como as questões políticas relacionadas com o género.

Os dados desagregados por sexo referem-se a toda a informação relevante que é recolhida, tratada e disponibilizada de forma separada por sexo, permitindo uma análise ou avaliação comparativa da situação de mulheres e homens. Estes dados podem ser quantitativos (dados numéricos e  estatísticos) ou  qualitativos. 

A informação desagregada por sexo é essencial para:
  1. Visibilizar desigualdades; 
  2. Monitorizar a implementação de medidas e ações, os indicadores de progresso, de resultado e de impacto; 
  3. Avaliar o impacto de políticas, programas e planos para a igualdade entre mulheres e homens; 
  4. Identificar padrões e tendências; 
  5. Produzir evidências sólidas para tomada de decisão. 
De forma global, esta informação permite realizar uma análise de género. No entanto, é crucial compreender que as estatísticas de género vão além dos dados desagregados por sexo. A simples desagregação por sexo não garante, por exemplo, que os conceitos, definições e métodos utilizados na produção de dados sejam concebidos para refletir os papéis, relações e desigualdades de género existentes na sociedade.

De seguida, apresentam-se os principais índices e dados internacionais, nacionais e institucionais que caracterizam o status quo  da dimensão de género na Universidade do Minho.

Índices e Dados Internacionais e Nacionais

+ Índice de Igualdade de Género I EIGE
+ Índice Global de Disparidade entre Géneros I WEF
+ Índice de Desigualdade de Género (GII) I UNDP
+ SHE Figures I Comissão Europeia
+ Igualdade de Género em Portugal: Boletim Estatístico I CIG


Dados Institucionais

+ Liderança
+ Estudantes
+ Pessoal Docente e Investigador
+ Pessoal Técnico, Administrativo e de Gestão
+ Propriedade Intelectual
+ Coordenação de Projetos Financiados
+ Doutoramentos Honoris Causa
+ Orientações de Teses e Dissertações
+ Mentorias
+ Licenças e Ausências Justificadas
+ Mobilidade Internacional
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